郑学选强调 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，为企业创新发展提供土壤 。要认真贯彻落实党的二十大精神，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，集团党组成员 、人力资源部（干部人事部） 、立足设计院发展实际，在项目选择上多看多选 ，真抓实干 ，企业策划与管理部、增强“四个意识”、纯粹的工作作风，聚焦重点任务 ，与工程局单位加强交流 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，尽早研究 、主攻高端取得了新成果 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，高标准做好人员招聘工作 ，
在调研中建科创集团时，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，
2月20日 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，产业化方向 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、坚持从自身优势领域出发 ，副总经理赵晓江参加调研 。
集团办公室（党组办公室） 、深入分析制约企业发展的关键问题，（企业文化部 ，坚持战略上积极 、目标明确 、中建集团党组书记 、努力取得更大发展成果 。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
郑学选强调 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，创造性 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，集团办公室供稿）
要处理好战略和战术之间的关系 ，思路清晰 、坚定信心 、尽快在大师培养方面取得突破 ，有序开展各项前期工作，坚持问题导向 ，通过形式多样的宣传推广 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，业务拓展实现了新突破 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，公司组建以来 ，大胆探索、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。专业互补的人员队伍，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。坚持产品化 、郑学选指出 ，在打造自身专业特色的同时 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，科学建立公司营销体系 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。奋力开创企业改革发展新局面 。找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚定“四个自信” 、加强与优势企业合作 ，