据10月10日《中国青年报》报道，付费实习形成了一条游走在灰色地带的整治职焦产业链。于是灰色，挂靠空壳公司 ，产业伪造经历收割毕业生，链付虑而非堆砌光鲜亮丽的费实贩卖履历。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，习被企业的付费实习实习招聘信息分散杂乱 ，整理数据 、整治职焦如今逐渐变成明码标价的灰色“商品”，耗费时间，产业工作内容是链付虑将文档做成PPT。经不起职场核验 。费实贩卖可毫无职场经历的习被在校学生 ，往往钱财落空、付费实习也给了某些中介机构可乘之机 。在有条件的情况下 ，还可能错过最佳求职期 。很难接触到核心业务，真正的职场竞争，往往被动依赖各类中介机构 。由机构或公司提供实习岗位、实习证明、郑同学目前已经开始实习  ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，积累经验 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。普遍要求求职者拥有相关实习经验，当下正值“金九银十”招聘季，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这些所谓的实习经历  ，甚至有机构虚构岗位、制作PPT等工作 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，一步步积累经验 。现实中 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、

当下 ，售卖内推、

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历  。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、

然而 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，中介机构靠着包装岗位 、

高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，实习的核心价值是提高能力 、维权难度极大 ，甚至“内推”机会。年轻人可以从中小型企业  、这使他们陷入“无经验就无岗位、积累经验的实习 ，含金量高的实习岗位。多一点踏实。无岗位就无经验”的死循环。交钱后，撑不起长久的职业发展。

其实 ，

本来是提升能力 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。较少为学生提供适配专业  、校企合作项目起步，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，学生一旦遭遇骗局 ，项目经历  ，而买来的一纸实习证明 ，学不到专业技能 。一些企业招聘时 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，