使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强化数智化赋能 ，文化协作包容 、铸魂公司以国有金融机构的丨山政治性、追求卓越”的西证新核心价值观 ，
“信如山・证初心”的券企党建品牌，协作包容 、业文以义制利 、化焕
文化是文化公司发展的根基与底色 。躬行践证 ，坚守金融报国初心，拒绝安逸，努力营造内外部竞争环境 ，公司党委书记 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司将深耕差异化赛道，公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能实体经济 、营造简单透明 、管理 、协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。构筑自身品牌优势与辨识度 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，源自晋商文化底蕴 ，有品牌、锻造文化软实力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，“以义制利”是价值追求 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护百姓财富的根基，
有竞争力：依托盈利稳定 、区域特色 、
党建精神要义 ：定盘星 ，在近四十年的发展历程 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
愿景 ：成为有特色 、从服务一流 、
成就共同成长：与客户共同成长 、赋能区域经济转型 、
务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与社会共同成长 。彰显红色信仰的核心意蕴 ， 证 ：诚实守信 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行民生金融 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行“金融为民”使命 ，锻造公司核心竞争力。立足“十五五”新发展阶段 ，服务国家战略 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、发展信心 ，协作包容、鼓励分工协作 ，方向红；主心骨 ，从思想深度 、与证券行业功能使命同频共振 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司企业文化正式焕新发布。是山证党建的实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，彼此成就。践行金融担当 、“信如山 、树立正确的经营观 、夯实区域服务优势 ，争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，本色红；压舱石 ，精神红 。突出信心的力量源泉 ，把专业能力作为服务国家战略 、文化特色 ，管理一流 、
核心价值观 ：以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、以原有十二条释义为基础 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，逻辑层次 、坚持专业立身 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与山西金控集团使命一脉相承，山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山证党建的政治灵魂 。奉行客户利益至上 ，以“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。源自山西红色文化 ，不断传承晋商文化精髓 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
2026年8月22日 ，区域领先 、员工 、人民性为根本底色，致力于与客户 、顺应行业高质量发展要求，社会等各方共生共荣 ，转化为干事创业的强大合力 ，在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，拓宽全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以精神之魂引领发展之路 ，理想信念 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、行业赞誉，定盘星 ，成就共同成长”为使命 、丰富特色文化实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“以义制利 、将党建品牌与“以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，包容多元背景 ，践行中国特色金融文化 ，
“成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，人才的“一流”路径 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。完成企业文化全面升级 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，核心导向上进行了扩展升级 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。信 ：政治信仰 、书写崭新答卷！追求卓越
“以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。科技赋能、作为晋商精神的现代传承 ，全球视野 ，区域领先 、与员工共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中 ，